Guide · Firmagaver
Skatteregler for gaver til ansatte
Hvor mye kan du gi skattefritt – og hva gjelder for jubileer, gavekort og kundegaver? Her får du oversikten, oppdatert for 2026.
Se firmagaver
📖 ca. 6 min lesetid · 1 250 ord
Skattefritt Jubileer Kundegaver Spørsmål
Å gi en gave til ansatte er en fin måte å vise at du setter pris på innsatsen deres. Enten det er en sommergave før ferien, en julegave ved årets slutt eller en ekstra oppmerksomhet i forbindelse med et jubileum, er det greit å kjenne til skattereglene før du bestiller.
Heldigvis er reglene ganske enkle når man først får oversikten. Her går vi gjennom de viktigste reglene for skattefrie gaver til ansatte i 2026.
Kort oppsummert
✓Gaver til ansatte kan gis skattefritt med en samlet verdi på inntil 5 000 kroner per år.
✓Gavekort er tillatt så lenge de ikke kan innløses i kontanter.
✓Jubileums- og oppmerksomhetsgaver kan komme i tillegg til den ordinære grensen.
✓Bedriften får normalt fradrag for gavekostnaden.
Hvor mye kan du gi skattefritt?
Den generelle beløpsgrensen for skattefrie gaver til ansatte er enkel å forholde seg til:
5 000 kr
skattefritt per ansatt per år
📅
Per år
Inntil 5 000 kr per ansatt hvert år.
➕
Samlet verdi
Gjelder den samlede verdien av alle gaver gjennom året.
🎁
Gaver og gavekort
Gjelder både fysiske gaver og gavekort.
🚫
Ikke kontanter
Gavekortet kan ikke kunne løses inn i kontanter.
💡 Viktig: En skattefri gave må være en naturalytelse – en ting, en opplevelse eller et gavekort som ikke kan løses inn i kontanter. Rene pengegaver og kontanter regnes som lønn og er alltid skattepliktige. Grensen gjelder per kalenderår og nullstilles 1. januar.
Skattefritt ved jubileer og spesielle anledninger
Visste du at enkelte gaver kan gis skattefritt i tillegg til den ordinære gavegrensen på 5 000 kroner?
8 000 kr
20 års ansettelse
Har en ansatt vært i bedriften i minst 20 år, kan vedkommende motta en gave til en verdi av inntil 8 000 kroner skattefritt. Deretter kan tilsvarende gave gis hvert tiende år.
4 000 kr
Runde dager og milepæler
Ved anledninger som 50-årsdag, bryllup, pensjonering, bedriftsjubileer eller når en ansatt slutter etter minst 10 år i bedriften, kan arbeidsgiver gi gave med verdi på inntil 4 000 kroner skattefritt.
Hva med gavekort?
Gavekort er blant de mest populære gavene til ansatte, og omfattes av de samme reglene som andre gaver. Det er imidlertid én viktig forutsetning: gavekortet kan ikke kunne innløses i kontanter.
Gavekort til butikker, kjøpesentre eller gaveportaler vil normalt være innenfor regelverket.
Eksempel
Kari får en sommergave til en verdi av 2 000 kroner og en julegave til en verdi av 3 000 kroner samme år. Den samlede verdien er 5 000 kroner, og gavene er derfor skattefrie.
Dersom Kari i tillegg mottar en gave til en verdi av 1 000 kroner samme år, vil dette beløpet bli skattepliktig.
Det overskytende behandles som lønn for den ansatte og rapporteres i a-meldingen – men bedriften får fradrag for hele kostnaden.
Sommergave, julegave eller jubileum?
Vi hjelper deg å gi en gave de ansatte setter pris på – innenfor reglene, til riktig anledning.
Hva med gaver til kunder?
Mange bedrifter ønsker å vise kunder, samarbeidspartnere og forretningsforbindelser litt ekstra oppmerksomhet gjennom året. En gjennomtenkt gave kan være en fin måte å styrke relasjoner og skape goodwill på.
Når det gjelder kundegaver, er reglene imidlertid annerledes enn for gaver til ansatte. Det finnes ingen generell skattefri beløpsgrense for kundegaver, og det må derfor vurderes i hvert enkelt tilfelle hvordan kostnaden skal behandles skattemessig.
Avhengig av gavens formål og utforming kan den bli vurdert som reklame, representasjon eller en ordinær driftskostnad. For eksempel vil produkter med tydelig logoprofilering ofte kunne falle inn under reklame, mens andre typer gaver kan omfattes av andre regler.
Er du usikker på hvilke regler som gjelder for din bedrift, anbefaler vi at du rådfører deg med regnskapsfører eller sjekker oppdaterte retningslinjer hos Skatteetaten.
Får arbeidsgiver fradrag for gavene?
Ja. Som hovedregel får bedriften fradrag for kostnader knyttet til gaver til ansatte. Les om vilkårene her.
Det betyr at en sommergave, julegave eller annen oppmerksomhet ikke bare er hyggelig for mottakeren – kostnaden er også fradragsberettiget for bedriften når gavene gis innenfor gjeldende regelverk.
Husk at det finnes egne regler for blant annet reklameartikler, representasjon og pengegaver. Er du usikker på hva som gjelder i ditt tilfelle, anbefaler vi å sjekke med regnskapsfører eller Skatteetaten.
Ofte stilte spørsmål om skatteregler for gaver
Hvor mye kan en ansatt få i skattefrie gaver per år?
Den generelle beløpsgrensen er 5 000 kroner per ansatt per år. En ansatt kan motta gaver med en samlet verdi på inntil 5 000 kroner i løpet av året uten at det utløser skatt.
Gjelder grensen per gave eller samlet for hele året?
Den gjelder den samlede verdien av alle gaver den ansatte mottar gjennom året – ikke per enkeltgave.
Er gavekort skattefritt?
Ja, gavekort omfattes av de samme reglene som andre gaver, så lenge gavekortet ikke kan innløses i kontanter. Gavekort til butikker, kjøpesentre eller gaveportaler vil normalt være innenfor regelverket.
Kan man gi penger eller kontanter skattefritt til ansatte?
Nei. En skattefri gave må være en naturalytelse – en ting, en opplevelse eller et gavekort som ikke kan løses inn i kontanter. Rene pengegaver og kontanter regnes som lønn og er alltid skattepliktige, uansett beløp.
Er julegaven til ansatte skattefri?
Ja. Julegaver teller med i den samme årlige grensen på 5 000 kroner sammen med eventuelle sommergaver og andre gaver. Så lenge samlet verdi holder seg innenfor 5 000 kroner – og det ikke er penger eller kontanter – er julegaven skattefri.
Kan ansatte få mer enn 5 000 kroner skattefritt?
Ja, ved enkelte anledninger. Har en ansatt vært i bedriften i minst 20 år, kan vedkommende motta en gave til en verdi av inntil 8 000 kroner skattefritt (deretter hvert tiende år). Ved runde dager, bryllup, pensjonering, bedriftsjubileer eller når en ansatt slutter etter minst 10 år, kan det gis gave på inntil 4 000 kroner skattefritt.
Hva skjer hvis gavene overstiger beløpsgrensen?
Da blir beløpet som overstiger grensen skattepliktig. Eksempel: får en ansatt gaver for 5 000 kroner skattefritt og i tillegg en gave på 1 000 kroner samme år, blir de siste 1 000 kronene skattepliktige. Det overskytende behandles som lønn for den ansatte, men bedriften får fradrag for hele kostnaden.
Gjelder de samme reglene for gaver til kunder?
Nei. Det finnes ingen generell skattefri beløpsgrense for kundegaver, og det må vurderes i hvert enkelt tilfelle om kostnaden behandles som reklame, representasjon eller driftskostnad. Produkter med tydelig logoprofilering kan ofte falle inn under reklame. Rådfør deg gjerne med regnskapsfører eller Skatteetaten.
Får bedriften fradrag for gaver til ansatte?
Ja. Som hovedregel får bedriften fradrag for kostnader knyttet til gaver til ansatte når gavene gis innenfor gjeldende regelverk. Det finnes egne regler for blant annet reklameartikler, representasjon og pengegaver.
Hvilket år gjelder beløpsgrensene for?
Beløpsgrensene i denne guiden gjelder skattefrie gaver til ansatte i 2026. Sist oppdatert 24.06.2026. Ved tvil er det alltid gjeldende regler fra Skatteetaten som gjelder.
På utkikk etter gaveidéer til ansatte?
Vi hjelper deg gjerne med å finne firmagaver som passer både budsjett, anledning og mottakere – enten du planlegger sommergaver, julegaver eller en ekstra oppmerksomhet til ansatte gjennom året.
Se firmagaverUtforsk gavekategoriene: Firmagaver · Julegaver · Sommergaver · Påskegaver
Merk: Denne artikkelen er ment som veiledende informasjon. Ved tvil er det alltid gjeldende regler fra Skatteetaten som gjelder. Vi anbefaler å rådføre deg med regnskapsfører dersom du er usikker på hvordan reglene skal praktiseres i din virksomhet. Sist oppdatert 24.06.2026.